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L’avere un’abitazione propria è il sogno di molti. È vero però, che per realizzare questo obiettivo bisogna valutare con attenzione le proprie disponibilità finanziarie. Questa valutazione può essere fatta con l’ausilio di un consulente Swiss Life, che potrà offrire una soluzione commisurata alla possibilità e all’importo del finanziamento ottenibile, considerando anche quelle spese, come le assicurazioni, per non trasformare questo progetto in una brutta avventura finanziaria. Ad esempio, un’assicurazione sulla vita può senz’altro servire a garantirsi una disponibilità economica, o comunque migliorare la propria pensione di un domani. La Swiss Life si è dimostrata un’azienda leader nel settore della previdenza professionale, sia per la remunerazione dei propri prodotti che per la qualità del servizio offerto. Le polizze di questo settore variano dalla previdenza, al risparmio e all’investimento. Essere previdenti è sempre un bene, ed è saggio cautelarsi con una copertura del rischio. Si pensi ad esempio, all’incapacità di guadagno di un capo famiglia, conseguente ad un infortunio, ad una malattia, o per decesso.In questo caso, oltre al dispiacere e alla preoccupazione dei familiari si aggiungerebbero problemi finanziari. Vengono offerte soluzioni polizze contro il decesso, oppure miste e flessibili che assicurano sia in quel caso che in quello di incapacità di guadagno. La previdenza è inoltre una questione molto importante; il pilastro 3a forma insieme al pilastro 3b la previdenza privata. Ha delle limitazioni per quanto riguarda i contributi e gli importi, ed il suo funzionamento è severamente disciplinato dalla legge. Il lato positivo è che offre in cambio dei vantaggi fiscali, essendo gli importi deducibili dal reddito imponibile. Il sistema previdenziale è diviso in tre pilastri. Il primo, quello base, il secondo e il terzo. Il secondo pilastro è quello della previdenza professionale, costituito da una cassa pensioni, il cui fine è quello di garantire a colui che effettua i versamenti, di integrare la rendita pensionistica di base, per avere uno standard di vita pressoché uguale a quello conseguito durante il periodo lavorativo. Il sistema è quello della capitalizzazione, così i fondi versati andranno effettivamente a costituire un capitale di rendita per il futuro. A completare il tutto c’è il terzo pilastro, che è facoltativo. È diviso in due sottopilastri: uno vincolato, uno libero. Quello che non si può raggiungere tramite i primi due pilastri, si può ottenere attraverso il terzo. È generalmente incentivato tramite agevolazioni fiscali promosse dalla Confederazione e dai Cantoni. I due sottopilastri differiscono in particolar modo per le agevolazioni fiscali, i beneficiari, e le persone assicurate.